CeCom-RO y Fundación del Trabajo  Impulsan estrategia colectiva a favor del empleo en los sectores de nuestra economía

David, 13 de julio de 2017. Con el propósito de desarrollar acciones conjuntas encaminadas a fortalecer el trabajo que realizan, el Centro de Competitividad de la Región Occidental CeCom-Ro y la Fundación del Trabajo firmaron un convenio de cooperación con base en los objetivos estratégicos de ambas en lo relativo a promover el desarrollo sostenible de la Región Occidental de Panamá y lograr un Panamá con relaciones laborales armónicas, con productividad y competitividad compartidas. Felipe Ariel Rodríguez, presidente del Centro de Competitividad de la Región Occidental, expresó que de manera general el convenio busca mejorar la calidad del empleo para darles oportunidades, en especial a los jóvenes. Firmamos este convenio luego de haber impulsado el Sistema de Medición y Avance de la Productividad (SIMAPRO), para ayudar a las empresas a elevar su productividad y por ende la calidad del empleo que se genera en la región. Este programa se basa en la filosofía ganar - ganar entre trabajadores y dueños de empresas. "Generando mejores empleos, o sea respetando los derechos laborales y el trabajo decente se impacta la economía positivamente a incrementarse la capacidad de consumo", dijo  Rodríguez. Entre los compromiso se establece que las organizaciones promoverán y facilitarán la divulgación de las acciones que ambas desarrollan, gestionarán en conjunto recursos para el financiamiento de las acciones, iniciativas y programas de capacitación, empleo, relaciones laborales y productividad que impulsen en el marco del presente convenio, estableciendo para ello un Plan Anual de Trabajo, cuya ejecución será coordinada por un Comité Técnico. María Isabel de Anguizola, presidenta de la Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Chiriquí expresó “nos motiva impulsar iniciativas que tienen como línea de acción mejorar la formación del recurso humano para adaptarlo a las necesidades del mercado, unir esfuerzos entre la oferta y la demanda de empleo, impulsar el emprendimiento, mejorar los sistemas para medir los resultados de los programas de inserción laboral y muchas otras acciones que se desprenden del convenio. La tarea no es fácil, pero las cargas se nivelan cuando se hacen de manera conjunta”, destacó. Por la Fundación del Trabajo, firmaron Elisa Guanti, Co Presidente por el sector empresarial y Araceli De Gracia, Co Presidente por el sector laboral. De Gracia expresó que los temas que más inquietan a los trabajadores, tanto del sector público como privado son la poca participación de los trabajadores en la empresa, la falta de atención a las propuestas de revisión  salarial por competencias y productividad. "Con la aplicación de SIMAPRO en las empresas locales que se atrevan a innovar, veremos a trabajadores y empleadores trabajando de la mano con el mismo nivel de compromiso, comprendiendo que para impulsar el desarrollo del país ambos tenemos que ser productivos y competitivos" enfatizó. Grisell Espinosa Relaciones Públicas Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Chiriquí